Ülkemizde maalesef ki çoğu gencin uykusunu kaçıran bir çok mesele var. Aile kurmak, mezuniyet korkusu, askerlik veya çocuk sahibi olmak vb. gibi bir çok gelecek kaygısı, ülke gençlerinin fikirlerini, geleceğe olan bakış açılarını daraltmıştır. Bugün ele alacağım konu ise yeteneklerin zamanı gelmeden açığa çıkması ve insanların bu yetkinliklerini gerekli yerlerde kullanamadıkları için duydukları gelecek korkusu olacak.
Kişinin bir çok konuda yeteneği olabilir. Ancak bugün sizlerle sadece birini örnek olarak gösterip üzerinde tartışacağız. Bu yetkinliğin adı ise;
Sistemdeki açığı görmek
ve
bunu düzeltebilecek çözümler bulmak.
Bu yetkinlik ise,
çoğu kişiyi birer yönetici yapan
veya
olmasını kolaylaştıran özelliktir.
Sistemdeki açığı görme konusunda ki ilk madde, açığı görmek için sistemdeki zorluğu yaşamak gerekmektedir. Zorluğu gören birey, sistemdeki açığı da görmüş olur. Kilit nokta sistemin içine dahil olmaktır. Bundan sonra ise bu probleme çözüm üreterek çözmek veya yeni bir sistem ile eski sistemi çöpe atmak gelir. Ancak şirket denen köklü dalları olan kurumlarda ikinci yöntem genellikle daha pahalı ve daha riskli bir yöntem olarak görülür ve istenmez. Bu yazıda asıl vurgulamak istediğim şirketlerin ayakta kalma çabaları değildir. Şirketler her daim ayakta kalmak için bir yöntem bulabilir. Ancak insanlarda bu durum değişmektedir.
İleriyi görebilen ve bunu açığı görmekte kullanan üniversite gençlerinin çoğunda
imkan olmadığı için,
bu gençler zamanla eyleme geçememenin verdiği buhranla geleceklerini karamsarlaştırmaya başlamaktadır.
Durumu değiştirmek adına ise herhangi bir atılımda bulunamayacak kadar dış dünyaya kapanırlar.
Peki bu yeteneği olumlu yönde nasıl kullanabiliriz?
Öncelikle not alın! Aklınıza gelen her şeyi not edin gereksiz gördüklerinizi bile. Bu konuda ki en iyi örnek muazzam bir müzik yeteneği olan Beethoven'dır. Beethoven aklına gelen her şeyi not ederek ardında bir tomar not yığını bırakmıştır. Sizinde yapacağınız ilk iş not almak olmalı. Bu alışkanlığın bir diğer güzelliği ise ; yıllar sonra o notları okuduğunuzda olaylar arası bağlantıyı kurabilecek ve açığı bulma konusunda başladığınız bu yolda bulduğunuz bir fikri bir diğerine uyarlayarak daha etkili fikirleri uygulayacak ve maddi güvence ile manevi desteğe kavuştuğunuzda bu fikirleri rahatlıkla yerine getirmek başarılı olacak olan sistemde size birer öz güven kaynağı sağlayacak. Not alma alışkanlığını kazandıysanız bir sonraki seviyeye geçebiliriz.
Bu yeteneğinizi bir üst seviyeye taşımak için ne yapabilirim?
Bulduğunuz bir fikri enine boyuna düşünün eğer şu an uygulayacak güce sahip olsaydım nasıl olurdu veya bundan daha iyisini nasıl yapabilirim diye kendinizi zorlayabilirsiniz.
Bu yazıda bahsetmek istediğim bir diğer konu ise insanın kendini nerede görmek istediğiyle ilgilidir. Öncelikle ne istediğinizi bilmeli veya ne yapmak istemediğinizi bilmelisiniz ki kariyerinizde sevmediğiniz bir işte hayallerinizi kazanmak yerine sadece para kazanmaya odaklanmayasınız.
İşletme gurusu olarak kabul gören Peter Drucker'ın bir sözüyle bitirmek istiyorum. Çünkü bu yeteneğe sahip olan biri olup, ne işle meşgul olacağınızı kestiremiyorsanız, işte o zaman en büyük hatanın peşinden koşuyorsunuz demektir.
" Az sayıda insan nereye ait olduğunu çok önceden görür.
Ancak çoğu insan, özellikle çok becerikli olanlar,
20'li yaşlarının ortalarına kadar nereye ait olduklarını tam olarak bilemezler.
Bununla birlikte , o zamana kadar üç sorunun cevabını öğrenmiş olmaları gerekmektedir.
Güçlerim nelerdir?
Bir işi nasıl yerine getiririm?
Değerlerim nelerdir?
Bundan sonra, nereye ait olduklarına karar verebilirler veya vermelidirler de.
Ancak güçlü yanlarınızla gerçek mükemmelliğe ulaşabilirsiniz."
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder